煤矿网络知识竞赛
文章阐述了关于煤矿网络知识竞赛，以及矿山网络知识竞赛的信息，欢迎批评指正。
简述信息一览：
- 1、“全国学生法制知识竞赛”入口在哪里?
- 2、2021年第二届全国矿山安全普法网络知识竞赛题库(701-800题)
- 3、2017年煤矿安全知识竞赛题库及答案(2)
- 4、如何控制煤矿企业职工出勤?
- 5、煤矿培训科属于什么科室
- 6、煤矿四个安全是指
“全国学生法制知识竞赛”入口在哪里?
1、可以打开百度并在百度搜索框中输入“教育部全国青少年普法网”并点击搜索，搜索结果出来后选择官方网站并点击进去。进入其官方网站主页后，需要找到页面中的活动列表，在页面菜单中选择活动列表并点击，进入全国学生法制知识竞赛入口，点击参与竞赛即可。
2、想要参加全国普法知识竞赛，首先需要访问教育部的官方网站。在首页上，找到并点击“知识竞赛”或相关栏目。进入后，页面会展示一系列的参赛指引和说明。按照提示进行注册，填写个人信息，包括姓名、联系方式、学校等必要信息。完成注册后，仔细阅读竞赛规则，确保自己了解所有要求。
3、第一步：打开教育部全国青少年普法网官方网址：[网址链接]。第五步：登录成功后，您可以开始使用平台提供的服务。中国安全教育平台登录指南 打开任意浏览器。如何登录教育部全国青少年普法网 在浏览器中输入“全国青少年普法网”。
4、浏览器输入中文“全国青少年普法网”。点击***即可进入该网站。进入该网站点击右上角登录按钮。输入账号密码即可登录。如果没有账号点击注册按钮。选择一个身份进行注册。跳转至注册页面之后，依次输入用户名、真实姓名、密码、性别等，输入验证码，点击注册。
5、关于西部普法***爱明天普法先行知识竞赛【官方入口】 法治建设你我参与，和谐日照大家受益。
6、竞赛活动面向全国中（职）小学在校学生，即小学五年级至高中二年级、中等职业学校二年级的所有在校学生（包括普通中专、成人中专、职业高中和技工学校等），自愿参加。不限制其他类型学校学生参与竞赛，但成绩不纳入当地竞赛情况统计。系统自动抽取相应题库题目生成20道答题，每题5分，限时10分钟答完。
2021年第二届全国矿山安全普法网络知识竞赛题库(701-800题)
1、煤矿）下列哪个情形属于《煤矿重大事故隐患判定标准》中规定的通风系统不完善不可靠重大事故隐患的（）。
2、我国哪个海区潮汐能最为丰富？ A. 浙闽沿海 （正确答案） B. 江苏沿海 C. 山东沿海 D. 海南沿海 答案解析：我国潮汐能最丰富的地区是东南沿海，其中浙江、福建两省蕴藏量最大，约占全国的80.9%。江夏潮汐实验电站装机容量3200千瓦，是我国运行的潮汐电站之一。
3、答案解析：潍坊市共发现矿产80种（含亚矿种），探明储量46种。储量列全省第一位的矿产有天然卤水、蓝宝石、油页岩、重晶石、玻璃用石英岩、水泥用灰岩、膨润土、珍珠岩、沸石、陶瓷土、白云岩、硅藻土、云母等13种，其中天然卤水和蓝宝石储量居全国首位。
4、江苏省第十一届大学生安全知识竞赛题库及答案（第701-800题）70离开实验室时，实验室内的计算机主机应关闭，但显示器一般不用关闭。A.正确B.错误正确答案：B70实验室里的电器发生火灾时，所有的灭火设备都可以***用。
5、答案解析：我国海洋面临的严峻问题是海洋灾害频繁、局部海域环境污染加剧、近海渔业资源衰竭等，结合题意，故选D。75淡水资源占地球水资源的百分比约是多少？A.0.015 B.0.03 C.0.04 D.0.06（正确答案）答案解析：淡水资源占地球水资源的6%。
2017年煤矿安全知识竞赛题库及答案(2)
1、喷浆前工作面矸石清理到底；（2）两帮的基础挖到底；（3）巷道的浮石、活石找到底；（4）喷浆后回弹物清理到底。
2、OHSMS：职业安全卫生管理体系，是八十年代后期在国际上兴起的现代 安全生产 管理模式，它与ISO9000和ISO14000等标准化管理体系一样被称为后工业化时代的管理 方法 。 1建立OHSMS基本方法是什么？ 实施OHSMS一般要经过两个基本程序：体系建立、运行和体系审核认证。
3、落实***监管职责和企业安全生产主体责任知识竞赛试题 在各级***统一领导下，严厉打击非法违法生产、经营、建设等影响安全生产的行为，安全生产综合监管和行业管理部门要会同（A）联合执法，以强有力措施查处、取缔非法企业。
4、全国电力安全生产与应急管理知识网络竞赛题库及答案（单选题第201-300题）20根据《工作场所职业卫生管理规定》，（C）对本单位的职业病防治工作全面负责。
5、科学发展安全发展知识竞赛试题答案单项选择题（50道题）（下列每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。请将选定的答案，按答题卡要求，用2B铅笔填涂答题卡中相应的信息点。本类题共50分，每小题1分。
如何控制煤矿企业职工出勤?
要控制煤矿企业职工出勤，可以从以下几个方面进行：建立完善的出勤管理制度 制定明确的出勤规定，包括职工的出勤时间和休息日。 通过签到、刷卡等方式记录职工的出勤情况，确保数据的准确性和及时性。 明确迟到、早退、旷工等违规行为的惩罚措施，并严格执行，以维护制度的权威性。
建立激励机制 建立激励机制是提高职工出勤率的重要手段之一。煤矿企业可以通过发放奖金、表彰优秀员工等方式，调动职工的积极性。同时，也可以对出勤、安全生产等方面表现出色的职工进行晋升或给予其他***待遇。加强考核与督促 考核与督促是控制职工出勤的有力保障。
按现行法律规定，我国的《劳动法》并没有规定煤矿职工月出勤天数。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第26条 职工劳动合同期满，所在单位必须考核劳动纪律、出勤、工作态度等关键事项，经考核合格后，矿根据工作需要确定是否续签合同。 第五章 劳动报酬和劳动保险 第27条 按照“效率优先，兼顾公平”和以“按劳取酬为主，多种劳动要素参与分配”的原则，根据公司相关工资分配办法的规定，科学合理分配职工劳动报酬。
每月并没有规定具体的出勤天数，但通常允许休息3至5天，一般为4天，多休息一天都无法获得相当于总工资30%至50%的出勤奖励。位于煤电集团下属辛置矿的井下，工人们三年来的午餐基本保持不变，通常是一个干饼、两个香肠和一包榨菜。
煤矿培训科属于什么科室
煤矿培训科主要负责安全教育和技能提升，是确保煤矿安全生产的重要部门。针对新入职员工，煤矿培训科会安排系统全面的岗前安全培训，通过理论学习与实际操作相结合的方式，使他们熟悉煤矿作业环境，掌握必要的安全知识和技能。
培训科：负责煤矿安全培训的监督和管理工作，包括矿长登记、日常培训以及指导县区煤矿培训。 经营管理科：负责煤炭经营企业的资格审核，管理煤炭经营许可证、煤炭外运许可证和公路准运证，以及对违法经营活动的查处。
江西煤矿安全培训中心是江西煤矿安全监察局的直属事业单位，成立于2005年9月，位于江西省。以下是关于该中心的详细介绍：组织架构：中心下设教务培训科和综合管理科两大职能部门，这些部门共同负责全省煤矿安全培训的组织、指导和监督工作。
八）教育培训科 负责煤炭行业职业教育培训工作的组织协调和业务指导，以及全市煤矿从业人员资格准入标准的监督实施工作。该科室还负责煤炭企业的劳动组织管理工作，并配合劳动管理部门规范煤炭行业的劳动用工管理工作。同时，监督指导煤炭企业的职工劳动保障和劳动保护工作，并承办市局交办的其他工作。
劳资科）、组宣科（政工科）、审计监察科、***科、工会办（女工委办、团委）、征迁办（工农办或矿乡办）、物资科（供应科）、销售中心、生产技术中心、调度管理中心、地测办、通防办、动力设备科、安监科、安全培训中心、通讯信息监控办、机电办、保卫科 根据你矿具体特点可以调整增减科室设置。
煤矿四个安全是指
1、四个安全指安全理念、安全制度、安全环境、安全文化。 安全理念：安全理念是煤矿企业和员工对安全的态度和价值观的体现。安全理念应强调以人为本，预防为主，注重细节，追求卓越。员工需要深刻理解并认同这些理念，将其融入到日常工作中。
2、矿井的通风、防瓦斯、防水、防火、防煤尘、防冒顶等安全设备、设施和条件要符合国家标准、行业标准。有防范生产安全事故发生的灾害预防处理***和应急救援预案，每年至少组织一次应急救援预案演习和反风演习。
3、安全生产四安全指：树立安全可控的理念，实现本质安全，无危而安、无缺则全，指事物没有危险或不受威胁的状态，危险和风险处于可控、能控状态。生存和安全是人类最基本的需要。对整个社会来说，失去人就失去了一切；对每一个人来说，失去生命就失去了一切。
4、煤矿四并重是指安全、生产、经营、技术四个方面的平衡发展。 安全是煤矿工作的首要任务，必须严格遵守安全法规，保障员工安全。 生产方面，要在确保安全的基础上，提高生产效率和智能化水平。 经营是煤矿持续发展的关键，需要有效管理成本、市场营销和资本运作。
5、安全管理“四位一体”：即矿长负责、职工参与、部门协调、法制保障。这四个方面共同构成了煤矿安全管理的基本框架，确保煤矿安全生产的各个环节都有明确的责任主体和操作规程。 生产“四位一体”：指设计、生产、管理和技术四个环节的有机结合。
关于煤矿网络知识竞赛，以及矿山网络知识竞赛的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
